PRINCIPAIS ATIVIDADES:
– Atuar como ponte entre a equipe, líderes e a gestão, promovendo a comunicação e a resolução de conflitos;
– Desenvolver e implementar programas de integração, treinamento e desenvolvimento;
– Organizar e gerenciar benefícios, escalas de férias, folgas, eventos internos e datas comemorativas;
– Atuar no Recrutamento e Seleção de novos colaboradores;
– Acompanhar e organizar a jornada do colaborador, desde a integração e admissão de novos colaboradores até desligamentos;
– Promover o desenvolvimento da cultura organizacional;
– Elaborar e analisar documentos e dados de RH, assim como a geração de relatórios gerenciais;
– Garantir a confidencialidade das informações e seguir políticas de LGPD;
REQUISITOS e QUALIFICAÇÕES – INDISPENSÁVEIS
– Superior completo/cursando Administração, RH e áreas correlatas
– Experiência anterior como analista de RH (Pleno)
– Domínio pacote office e Excel
Comportamentais: Excelente relacionamento interpessoal e equipe, boa comunicação verbal e escrita, organização, proatividade e perfil dinâmico, responsável e orientado pela busca de soluções.
DIFERENCIAL:
– Cursos/formações na área de desenvolvimento humano.
– Experiência com Recrutamento e Seleção.
– Ter veículo próprio.
✅ INFORMAÇÕES E BENEFÍCIOS:
Modalidade: Presencial – Contrato: a combinar (CLT ou PJ)
Local de Trabalho: Colombo/PR – Área Rural (aprox. 10 min do Centro)
Horário: Seg-Sex das 08h às 17h e Sáb das 08h às 12h.
Remuneração: A negociar (compatível com mercado)
Benefícios:
Vale refeição
Vale transporte (ou auxílio combustível)
Cesta básica
Desconto em produtos da empresa